配当方針

当社は、内部留保の充実を図り、事業の効率化と事業拡大のための投資を積極的に行っていく一方、株主への利益還元を重要な経営課題であると認識しております。配当につきましては、連結業績、財政状態の健全性、将来の事業展開のための内部留保の水準等を総合的に勘案しながら、中間配当及び期末配当の年2回、2026年12月期までを目安として当面の間、配当性向50％程度を基準とし、継続的かつ安定的に行うことを基本方針といたします。

配当金の推移

	1株あたり 中間配当金（円）	1株あたり 期末配当金（円）	1株あたり 年間配当金（円）
2023年12月期(予想)	15.00	15.00	30.00
2022年12月期	-	18.00	18.00
2021年12月期	-	16.00	16.00
2020年12月期	-	16.00	16.00
2019年12月期	-	10.00　 （普通配当 5.00） （記念配当 5.00）	10.00　 （普通配当 5.00） （記念配当 5.00）
2018年12月期	-	5.00	5.00
2017年12月期	-	-	-

※　2019年12月1日付で普通株式1株につき2株の割合で、株式分割を行っております。
それ以前の数値は、当該分割を勘案した数値を記載しております。

株主優待

当社は株主優待を実施しておりません。
当社の株主還元は業績の向上を通じた安定した配当と企業価値を高めることと考えております。