配当方針

当社は、内部留保の充実を図り、事業の効率化と事業拡大のための投資を積極的に行っていく一方、株主への利益還元を重要な経営課題であると認識しております。配当につきましては、連結業績、財政状態の健全性、将来の事業展開のための内部留保の水準等を総合的に勘案しながら、中間配当及び期末配当の年2回、2026年12月期までを目安として当面の間、配当性向50％程度を基準とし、継続的かつ安定的に行うことを基本方針といたします。

配当金の推移

	1株あたり 中間配当金（円）	1株あたり 期末配当金（円）	1株あたり 年間配当金（円）
2025年12月期(予想)	6.00	7.00	13.00
2024年12月期	5.00	6.00	11.00
2023年12月期	5.00	5.00	10.00
2022年12月期	-	6.00	6.00
2021年12月期	-	5.33	5.33
2020年12月期	-	5.33	5.33
2019年12月期	-	3.33　 （普通配当 1.66） （記念配当 1.66）	3.33　 （普通配当 1.66） （記念配当 1.66）
2018年12月期	-	1.66	1.66
2017年12月期	-	-	-

※　2024年3月1日付で普通株式1株につき3株の割合で、株式分割を行っております。
それ以前の数値は、当該分割を勘案した数値を記載しております。

※　2019年12月1日付で普通株式1株につき2株の割合で、株式分割を行っております。
それ以前の数値は、当該分割を勘案した数値を記載しております。

株主優待

当社では、株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに、当社株式への投資魅力を高め、 より多くの方々に当社株式を中長期的に保有して頂けるよう、株主優待品を贈呈しております。

対象となる株主様	割当基準日の株主名簿に記載または記録された当社株式10単元（1,000株）以上を保有する株主様
割当基準日	12月末 （ただし、直近の6月末[半年前]から継続保有の場合は、追加優待あり）※1
優待品	QUOカード 10,000円分 ※2 （直近の6月末[半年前]から継続保有の場合は、追加で10,000円、計20,000円）
贈呈時期	年1回

※1　継続保有の有無については株主番号の同一性により同定します（株主番号が異なると対象外となります）。
また、いずれの基準日においても最低保有単元を満たす必要があります。

※2　今後、同等品の電子化ギフトに変更する可能性があります。変更する場合は適時に公表いたします。